Teemmekö oikeita asioita ja
teemmekö ne oikein?
Niukkenevat resurssit ”pakottavat” keskittymään
olennaiseen. Se voi toteutua vain silloin, kun toiminnan päämäärät
ovat selkeät.
Seurakunnan luottamushenkilöiden ja työntekijöiden tulee
yhdessä löytää nuo päämäärät, jotka nousevat seurakunnan
perustehtävästä.
Otsikon mukainen koulutuskokonaisuus koostuu muun muassa
seuraavista
aihepiireistä:
Mitä tarkoitetaan yhteisellä näyllä (=visio) ja
päämäärillä?
Nykyaikainen tulevaisuustyöskentely
- Itse prosessi ei saa viedä kaikkia voimavaroja
Miten teemme selkeän ja toimintaa ohjaavan
tulevaisuusasikirjan sekä toimintasuunnitelman
/ -kertomuksen?
- Päämäärä - painopiste - vuotuinen tavoite
- Tavoitteen
muotoilu ja konkreettisuus
- Tavoitteiden
arvioitavuus
Vaikuttavuuden arviointi
Kokonaisuus räätälöidään
seurakuntakohtaisesti.
Käytämme monipuolisia
koulutusmenetelmiä: alustuksia,
porinaryhmiä, yksilötyötä, ideariihityyppisiä menetelmiä…
Takaisin
edelliselle
|